К Митталу за рабочими

Юлия Федоринова
Ведомости, 14.12.2006, с. Б1

 «Северсталь» ищет сотрудников на казахстанской «дочке» Mittal Steel

Проиграв Mittal Steel борьбу за Arcelor, «Северсталь» теперь переманивает работников у ее казахстанской «дочки» - Mittal Steel Temirtau. Представители «Северстали» недавно посетили Карагандинскую область и предложили самым квалифицированным работникам Mittal Steel Temirtau переехать в Череповец. На него откликнулись 500 подчиненных Лакшми Миттала.

Mittal Steel Temirtau - крупнейший меткомбинат Казахстана, мощность - 5,5 млн т стали в год. Предприятие обеспечено собственной рудой и углем. Численность рабочих - около 26 000 человек. В середине 1990-х гг. предприятие купила Mittal Steel. «Северсталь» в 2005 г. с учетом Severstal North America и Lucchini выпустила более 16,3 млн т стали. Выручка по МСФО в первом полугодии - $4,38 млрд, чистая прибыль - $412 млн. Контрольный пакет акций компании принадлежит председателю совета директоров Алексею Мордашову.

«Северсталь» нашла нетрадиционный способ борьбы с дефицитом квалифицированных рабочих. Ее представители съездили в казахстанский город Темиртау и предложили сотрудникам местной Mittal Steel Temirtau перейти на работу на череповецкий комбинат, рассказал «Ведомостям» пресс-секретарь Mittal Steel Temirtau Николай Кубраков.

Интерес «Северстали» к работникам Mittal Steel Temirtau он объясняет их высокой квалификацией. Ведь в Темиртау с населением всего 107 000 человек есть свой металлургический институт - Карагандинский, основанный в 1960-е гг. специально для подготовки синих воротничков для местного комбината. В России же не хватает высококвалифицированных рабочих, отмечает представитель «Северстали», и Череповец не исключение. В Темиртау анкеты для «Северстали» заполнили 500 рабочих, рассказывает он, ожидая, что на север приедут около 50.

Надежды «Северстали» небеспочвенны. По отношению к своим рабочим Лакшми Миттал не столь щедр, как с акционерами поглощаемых компаний. Этим летом Mittal Steel дважды повышала цену за Arcelor и в итоге перебила предложение владельца «Северстали» Алексея Мордашова. А вот украинский Фонд госимущества год добивался от Mittal выплаты 13-й зарплаты сотрудникам купленной «Криворожстали», предусмотренной условиями конкурса. «Северсталь» предлагает рабочим больше денег, чем Mittal Steel. В 2005 г. компания объявила о сокращении 45 000 рабочих по всему миру, в основном в Казахстане, Румынии, Польше (15 000), Чехии и ЮАР. Тогда представители профсоюзов Mittal Steel Poland оккупировали ее офис в Катовицах, протестуя против невыполнения Митталом инвестиционных обязательств, в том числе социальных.

До недавнего времени средняя зарплата на Mittal Steel Temirtau составляла 50 000 тенге (около $390), рассказал Кубраков. Митинги, прошедшие в сентябре после взрыва на шахте им. Ленина (погиб 41 горняк), привели к 20%-ному повышению (до $470). На «Северстали» средняя зарплата сейчас составляет 19 250 руб. ($730). Кроме более высокой зарплаты «Северсталь» обещает обеспечить новых работников жильем в Череповце, добавляет «Интерфакс» со ссылкой на профсоюз Mittal Steel Temirtau. Вдобавок, по словам Кубракова, обычно такими предложениями интересуются этнические русские с гражданством Казахстана. Многие хотят вернуться в Россию, подтверждает представитель «Северстали».

«Северсталь» не первая компания, которая интересуется специалистами Mittal Steel. «Из Кемерова приезжали на наши шахты делегаты и, обещая хорошую зарплату и социальные гарантии, вербовали шахтеров», - рассказал «Интерфаксу» замдиректора угольного департамента меткомбината Mittal Steel Temirtau Виктор Чайка. Но «Ведомостям» не удалось найти других российских металлургов, решающих свои кадровые вопросы в Казахстане. Представитель «Евраза» уверяет, что они готовят себе кадры сами. А у НЛМК, по словам его представителя, нет дефицита в квалифицированных рабочих: профессиональное образование имеют 85% из них. На ММК таких 84%, говорит представитель Магнитки.

Затею «Северстали» поддерживают чиновники. По мнению и. о. мэра Череповца Олега Кувшинникова, это не вызовет социального напряжения, ведь в городе один из самых низких в России уровень безработицы - 0,7%, а квалифицированных рабочих не хватает. Представитель Федеральной миграционной службы Константин Полторанин говорит, что на следующий год квота на наем работников из стран СНГ составляет 6 млн человек и у «Северстали» не должно возникнуть проблем.

«Северсталь» не только ищет рабочих на стороне, но и инвестирует в подготовку кадров 61 млн руб. (около $2,3 млн) в этом году. Для сравнения: «Русал» тратит на это около $2 млн в год.

Материалы предоставлены
агентством WPS.